护士的责任:尊重和反映每个社区的需求

作为全国卫生保健工作者职业培训的提供者, Herzing大学的团队明白，有效的医疗保健不仅仅是从一本教科书或一位教师那里学到的经验. 这是关于培训医护人员，使他们能够满足他们所在社区的独特需求. 这意味着欢迎思想和经验的多样性. 如果你想改善所有社区获得高质量医疗保健的机会, 你需要改变那些在医疗保健领域工作的人的面貌，以代表他们所服务的社区.

重要的是要反思多样性如何影响当今的医疗保健，以及软件下载如何, 作为教育工作者和医疗保健专业人员, 能让明天更美好吗.

医疗保健的持续失衡

即使是在21世纪20年代, 美国各地的少数族裔普遍缺乏与美国白人相同的治疗或医疗体系, 在COVID-19出现期间，这种情况只会被放大. 根据 益普索在美国，大约有3000万人.S. 仍然没有保险，这3000万人中有一半是黑人、西班牙裔或亚洲人.

改善可及性的一种方法是承诺反映和代表服务不足的社区. 但这本身就很困难. 虽然全国护理人口正在多样化地增长, 总体而言，少数族裔护士的代表性仍然不足. 研究结果显示 来自少数族裔背景的护士占20%.占RN劳动力的4%，但占比超过三分之一(39%).(3%).S. 人口. 缺乏多样性意味着缺乏公平和高质量的医疗保健.

通过重视和庆祝多样性, 医疗保健组织可以增强其提供以患者为中心的护理的能力，以响应其不同患者群体的独特需求.

像你这样的医护人员的影响

反思医疗保健服务不足的社区对患者和医疗保健提供者都有重大影响. 以下是一些改变医疗保健面貌的方法，可以为你的城镇带来好处:

• 更好的患者预后: 服务不足社区的成员往往面临独特的卫生挑战，分享其背景和经验的人可以更好地理解和应对这些挑战, 有效地带来更个性化的护理.
• 文化能力关怀: 了解当前文化信仰的医疗保健提供者, 实践, 价值观对他们的病人更敏感. 这可以提高病人的满意度.
• 增进了信任: 当医疗保健提供者反思这些社区时, 患者在寻求治疗时可能会感到更舒服，并且可以在患者和提供者之间建立信任.
• 更多获得医疗服务的机会: 服务不足社区的成员在获得医疗保健方面可能面临障碍, 比如语言障碍或交通不便. 社区医疗保健提供者可能更有能力理解这些障碍，并利用常识性解决方案解决这些障碍.
• 减少健康差距: 在服务不足的社区，健康差距往往更为明显. 通过在你的社区工作, 护士和其他专业人员可以更快地关注这些独特的挑战，并提供有针对性的干预措施.

Herzing大学将继续致力于与代表其专业核心价值观的组织合作并提供支持, 尊重, 完整性, 关怀与参与. 这是软件下载使命的一部分，确保所有年龄段的人, 性别, 少数民族, 种族和社会背景的学生都有机会获得有意义的学位和有影响力的职业.

软件下载鼓励大家在一年中的每个月庆祝多样性，并倡导所有背景的人都考虑从事护理和医疗保健事业. 这是软件下载能做的最重要的事情，以帮助确保一个健康的社区和健康的下一代.